Konunun detayı
Mesele: Kamu personel (rejiminin) idare biçiminin değiştirilmesini; başta 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değiştirilerek, kamu personel rejiminin özel sektör kurallarına tabi olmasını, memurluktan çıkarma veya serbest bir şekilde görevlendirme imkanlarının önünün açılmasını, kamu personeli mesai saatlerini keyfi bir biçimde esnetme, suistimallik ve verimsiz çalışmaların önüne geçilmesini milletimiz adına talep ediyoruz.
Yetkili mercii: TBMM
Gerekli değişiklik: Yasa değişikliği ve mesai saatleri konusunda disiplinli idare
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değiştirilmesi
2- Yönetici kadroların mesai saatleri konusunda yasaya uygun hareket etmesi
Kamu personel rejimi ile ilgili sorunların varlığı bilinen bir durumdur. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan bir konuşmasında, devleti şirket gibi yönetmekten bahsetmişti. Yani, kamu personelinin özel sektör kurallarına tabi olmasını Cumhurbaşkanımızın da isteğidir. Bizce de uygunu budur.
Bizim talep ettiğimiz üç değişiklik var;
1- Memurun görevine son verilebilme imkanı
2- Memurun herhangi başka bir görevde serbestçe yeniden görevlendirilebilme imkanı
3- Memurların verimli çalışmasının sağlanması, personel mesai saatlerine uymama durumlarının engellenmesi
Memurun görevine son verilebilme imkanı
Mevcut durumda, gerekli görülse bile memurların görevine son verilememektedir. Bu durumun değiştirilerek, kamu personelinin özel sektör kurallarına tabi olmasını talep ediyoruz.
Memurun herhangi başka bir görevde serbestçe yeniden görevlendirilebilme imkanı
Mevcut durumda, gerekli görülse bile memurların görev değişiklikleri sınırlamalara tabidir. Bu durumun değiştirilerek, kamu personelinin özel sektör kurallarına tabi olmasını talep ediyoruz.
Memurların verimli çalışmasının sağlanması, personel mesai saatlerine uymama durumlarının engellenmesi
Mevcut durumda, kamu personelinin mesai saatlerini esnetebildiği, günlük 8 saatin altında çalışabildiği, verimsiz bir şekilde çalıştığı, tek bir memurun yapabileceği işe birden fazla memurun verilmesi gibi vakaların olduğu gözlenmektedir. Bu durumun değiştirilerek;
- Memurların verimli bir şekilde istihdam edilmesini
- Fazla personelinin ihtiyaç olan yerlere kaydırılmasını
- Mesai saatlerine riayet edilmesini
- Memurların %100'e yakın verimle çalışarak kamuda kaynak israfının engellenmesini
- Kamu personeli maaşlarının, mevcut bütçe açığındaki gider kalemlerinden biri olduğunun unutulmamasını
talep ediyoruz.
Kamu personelinin verimsiz çalışmasıyla ilgili şahit olduğunuz bir durum varsa, bunu bize iletebilirsiniz. Böylece konuyu birlikte takip edebiliriz.
Bu düzenlemenin yapılması için gerekli değişiklik, başta 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değiştirilmesidir. Yetki TBMM'dedir.
Mesai disiplini için sıralı amirler sorumludur.
TBMM ve ilgili yetkililer nezdinde konuyla ilgili girişimlerde bulunmadan önce yeterli imza sayısına ulaşmak istiyoruz. İmzanız ile bize bu konuda destek olabilirsiniz.
Son açıklama:
Bu yazıyı okuyup da, konunun çözümü için herhangi bir desteği olabilecek biri varsa, sitenin iletişim sayfası yoluyla bizimle iletişime geçmesini rica ediyoruz.
Konuyla yakından ilgilenmek için oluşturulacak olan çalışma takımında gönüllü olarak yer almak isteyenlerin iletişime geçmesini rica ediyoruz. Asgari haftada bir gün toplantıya katılım sağlanmasını gerektirir.
Bunun haricinde, bu yazıyı okuyan herkesi, bu ve bunun gibi meselelerin hepsini sırasıyla çözmek için; birlik olmaya, tek ses olmaya, bize katılmaya, birlikte kuvvetli olmaya, bizimle yol yürümeye davet ediyoruz. Eğer iletişim sayfası yoluyla bizimle iletişime geçerseniz, tanışıp buluşarak, oturup konuşarak, çözüm için birlikte yol haritası belirleyebiliriz. Hatta, karşılıklı anlaşma ve uygun olması durumunda, diğer konularda da kuvvet birliği ile yola birlikte devam edebiliriz. İletişim kurmanızı bekliyoruz.
Gayret bizden, tevfik Allah'tandır. Vesselam.